今年我這個經濟部中小企業處數位關懷普及計畫-e化塑造群聚輔導的資深新兵，還是第一次參加群聚領導人訓練課程；這些課程對上過連續五天潛能開發課程的人，當然知道背後的用意為何，所以儘量不表現，把機會讓給其他成員。因此扮演觀察者的角色，注意群聚成員的表現及改變。雖然中間有一段重要課程因為成員生病送急診，暫離會場無法全程參與；但看到生病的成員不退縮，打完點滴繼續上課，也感到很欣慰。
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| 經濟部中小企業處吳明機處長及陳國樑組長巡視#綠能行銷聯盟群聚~ |
綠能行銷聯盟成員今年有一位新手格典系統家俱設計的鍾小嶸小姐，因為工作關係，第一天下午才進入會場，但投入度百分百，活在當下，不斷地挑戰；還在插班情況下被選為組長，不過也因為她的投入，讓她那組拿了不少撲克牌。甚至還在課程結束後排演要表演的橋段，很有衝勁；觀察她在群聚中的表現，也是十項全能的啦~
在善用不同角色，建構堅強團隊部分，夢想家則喚起我藏在內心深處的小搗蛋，射手座本來就很會異想天開，但因為身邊很多現實主義者及批評家，常被批得體無完膚，太天真~所以工作時常把它踢沒人理的小角落。這次讓它出來放風一下，我的異想天開的產品是【Apple QQ芋圓】乾燥後的Apple造型芋圓，裝在真空杯中，用Apple手機掃一下QR code啟動後，會自動變出水，變成一杯香濃好喝的【Apple QQ芋圓】，有夠酷吧！
三義慢城樂活趣第二次群聚會議中，讓成員分享了參加這次日月潭領導人訓練的心得，原本下午四點半要結束的會議，竟然到六點才真正散會。群聚成員在與別的群聚互動中可以明顯才能感受到自己的不足，看到資深群聚成員熱情如火，積極參與，反而激起心中的反思，有反省的自覺及學習對象，就會想到自己可以怎麼做會更好，丟到群聚領導人訓練中的成員，會變成領頭羊，主動在群聚中扮演起推動的角色。當然成員本質就需要比別人多一點熱情、毅力、耐心及包容，更需要投入心力去思考，未來要將群聚帶領到哪個境界；當然也有可能會造成反效果，如果有人覺得太累了，反而會加速退出的速度。
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| 經濟部中小企業處吳明機處長及陳國樑組長巡視#三義慢城樂活趣群聚~ |
在溝通部分，有參與的成員會常常拿出DISC來改善溝通上的問題，也多了一些體諒與同理心，成員會主動互相拜訪，對於比較少出來的成員，英明帥氣的群聚領導人則打算安排到他公司開會，增加彼此互動的機會。另外加開拜訪場次，打算一個月內參訪完所有成員，原因是成員間雖然同屬一個社團，但也沒有機會深度瞭解對方在做什麼，自然不會去思考怎麼合作，透過群聚的運作，讓成員互動更熱絡，也主動提供意見、釋放訊息，發揮群魚吃大魚的力量~
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| #三義慢城樂活趣群聚四帥在佈置比賽得到合作最無間獎，接受經濟部中小企業處吳明機處長頒獎 |
火星媽的故事告訴我們同樣花2小時，一個一個講，不如勇敢上台，一口氣讓50個、100個、200個在場的所有人認識你。所以即使台北高雄這麼遠，只要有上台機會講自己的故事，高鐵票價還算是很低的行銷成本。
火星媽的產品有包裝故事，產品本身品質及材料也很用心，而且努力爭取每次上台機會，並且主動認識各界長官，無形中又廣結善緣，創造更多機會。
她的創業歷又變成另一個故事，又得到非常多的分享機會。她原本是縮減產業數位落差計畫中個別輔導的企業，她很聰明後來又加入群聚，變成群聚焦點，又延伸數年的免費曝光機會。
當然火星媽對群聚伙伴、對她認識的人，也是非常大方的試吃、贈送，頗深得人心，自然而然都變成火星糖的代言人。我們也都是在不知不覺中成了她的代言人。
這次嘉義阿來碗粿也是成功把握住日月潭活動的機緣，成功地讓老師和軟協都變成他的代言人，這可是比花大錢軋廣告有效多了！
當然在這裡也要提醒一下，做生意本的首要條件是產品品質一定要好，不然會有反效果。意思是「產品品質」是正分，宣傳效益會是正向的倍增；可是產品品質若有疑慮，在網路傳播的推波助瀾下，反而會讓負面評價擴散的更快！傳播速度也會是倍速擴散，一定要很小心！
參加群聚領導人訓練的確很有效地拉近群聚成員的距離，也給了大家成長的動力，看到群聚彼此合作包車參訪外縣市群聚，的確是非常大的蛻變；寫到這裡想到之前潛能開發課程的表演【毛毛蟲變蝴蝶】的畫面……飛吧！群聚.
